000 | 01552nam#a2200253 4500 | ||
---|---|---|---|
001 | 9781456227050 | ||
003 | VST | ||
005 | 20240703092229.0 | ||
006 | m o d | ||
007 | cr#un#---uucau | ||
008 | 140728s2015 MEX eng d | ||
020 | _a9781456227050 | ||
040 |
_aVST _cVST _dVST |
||
100 | 1 |
_aAlfonso Amador Sotomayor _eauthor |
|
245 | 1 | 0 |
_aEvaluación de la gestión del capital humano _h[Libro Electrónico - McGraw-Hill] |
250 | _afirst edition | ||
260 | _aMexico : | ||
264 | 1 |
_aMexico : _bMcGraw-Hill Interamericana, _c2015 |
|
300 | _a1 online resource | ||
336 |
_atext _btxt _2rdacontent |
||
337 |
_acomputer _bc _2rdamedia |
||
520 | _aEl proceso de auditoría es clave en la gestión administrativa, porque permite recabar información acerca del desempeño de las organizaciones. Dicho proceso se convierte en un instrumento de análisis para la posterior toma de decisiones, que le permitirán mantener niveles altamente competitivos de la organización en el mercado que participa. La auditoría administrativa no es otra cosa que la aplicación de metodología científica de la investigación en las organizaciones, lo que implica realizar una serie de actividades que dependiendo del tema de evaluación, puede involucrar a todos o algunos de los niveles jerárquicos y todos o algunos departamentos; por otra parte se confía que es un proceso realizado con objetividad por parte del auditor. | ||
856 | 4 | 0 | _uhttps://bc.vitalsource.com/tenants/bibcent_ex/libraries?bookmeta_vbid=9781456227050 |
999 |
_c434488 _d434488 |