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100	1		_aEnrique Louffat _eauthor
245	1	0	_aAdministrando la carrera del personal _h[Libro Electrónico - Pearson]
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520			_aLa administración de carrera es en toda empresa, sin lugara dudas, uno de los procesos en la gestión de personal más importante, pues es el eje que permite administrar lasdiversas etapas laborales de todo trabajador: su entrada laboral, su crecimiento laboral, su madurez laboral y suretiro laboral. Se preocupa por desarrollar en cada etapacuatro aspectos centrales de interés y equilibrio en la vida decada persona: la salud espiritual, la salud emocional, la salud racional y la salud fisiológica. En ese contexto, el presente libro propone un modelo integrado de administracióncorporativa de carrera, que permitirá a la empresa el poder planearla, organizarla, dirigirla y controlarla.
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