| 000 | 00869nam a2200265za 4500 | ||
|---|---|---|---|
| 003 | BCEG | ||
| 005 | 20170701190343.0 | ||
| 008 | 060810s2002||||sp#a|||gr|||||||0#||spa|d | ||
| 020 | _a8423420027 | ||
| 040 |
_aBCEG _bspa _cBCEG |
||
| 082 | 0 | 4 |
_a331.21 _bR391s _221a ed. |
| 245 | 1 | 3 |
_aLa Remuneración y los sistemas de incentivos _c/ Alfred Rappaport ... [et al.] ; traducción de Ana García Bertran. |
| 260 |
_aBilbao : _bDeusto, _c2002. |
||
| 300 |
_a229 p. : _bil. |
||
| 440 | 0 |
_aHarvard business review. _pIdeas con impacto ; _v11898. |
|
| 504 | _aIncluye bibliografía. | ||
| 534 |
_pTítulo original : _tHarvard business review on compensation. |
||
| 650 | 1 | 4 | _aSalarios. |
| 650 | 1 | 4 | _aAdministración de personal. |
| 650 | 1 | 4 | _aMotivación (Psicología) |
| 700 | 1 |
_aGarcía Bertrán, Ana, _etr. |
|
| 001 | 22723 | ||
| 901 | _a20060829232846.0 | ||
| 942 | _cBK | ||
| 999 |
_c13022 _d13022 |
||