Fundamentos de Recursos Humanos, 2nd Edition [Libro Electrónico - Pearson]
Tipo de material:
TextoEditor: Mexico : Pearson Educación, 2014Edición: second editionDescripción: 1 online resourceTipo de contenido: text Tipo de medio: computer ISBN: 9788490354100Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: El libro Fundamentos de Recursos Humanos nace en 2004 con el objetivo de recoger los aspectos fundamentales de la gestión de los recursos humanos para todos aquellos que no son especialistas en el área y también, para los que siéndolo, quieren tener a mano una guía en la que se integren las cuestiones y problemas más relevantes de los recursos humanos en las empresas. A lo largo de estos años ha sido utilizado tanto en España como en Latinoamérica para la formación en recursos humanos de los estudiantes de múltiples carreras, y ha servido como libro de consulta para directivos y consultores empresariales dado su contenido teórico-práctico. Sin embargo, desde la publicación de la primera edición, ha habido muchos cambios en el entorno y en las empresas que han afectado a la gestión de los recursos humanos, por lo que se ha realizado una revisión y actualización de todos los contenidos del libro para adaptarlo a las nuevas necesidades docentes y profesionales.
| Tipo de ítem | Ubicación actual | Colección | Signatura | Estado | Fecha de vencimiento | Código de barras |
|---|---|---|---|---|---|---|
Pearson
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Biblioteca Central Estatal de Guanajuato, "Wigberto Jiménez Moreno" | Libros Electrónicos Pearson | Disponible | PEARSON508 |
El libro Fundamentos de Recursos Humanos nace en 2004 con el objetivo de recoger los aspectos fundamentales de la gestión de los recursos humanos para todos aquellos que no son especialistas en el área y también, para los que siéndolo, quieren tener a mano una guía en la que se integren las cuestiones y problemas más relevantes de los recursos humanos en las empresas. A lo largo de estos años ha sido utilizado tanto en España como en Latinoamérica para la formación en recursos humanos de los estudiantes de múltiples carreras, y ha servido como libro de consulta para directivos y consultores empresariales dado su contenido teórico-práctico. Sin embargo, desde la publicación de la primera edición, ha habido muchos cambios en el entorno y en las empresas que han afectado a la gestión de los recursos humanos, por lo que se ha realizado una revisión y actualización de todos los contenidos del libro para adaptarlo a las nuevas necesidades docentes y profesionales.
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