Catálogo en línea

El reclutamiento y la selección son dos de los principales procesos especializados de personal. Con ellos se inicia la relación de los candidatos con la empresa, cuando los primeros se sienten atraídos para postular e intentar ser seleccionados y ocupar alguna vacante ofertada. El reclu-tamiento se constituye como el insumo de la selección.El presente libro desarrolla los fundamentos teóricos y las herramientas metodológicas que permitan llevar a la práctica la teoría. Pretende dar respuesta a preguntas claves para realizar los procesos de reclutamiento y se-lección: ¿por qué reclutar y/o seleccionar? (fundamentos), ¿cómo reclutar y/o seleccionar? (instrumentos y metodo-logías), ¿dónde reclutar y/o seleccionar? (lugares), ¿cuán-do reclutar y/o seleccionar? (plazos), ¿quiénes se encar-gan de reclutar y/o seleccionar? (personajes), y ¿cómo evaluar la eficiencia del proceso de reclutamiento y/o la selección? (indicadores).