Técnicas multicriterio de ayuda a la decisión  [Libro Electrónico - Pearson]

Por: Ana García Aguado, Elena Martínez Rodríguez, Cristina del Campo Campos, Juan Manuel López Zafra  [author]Tipo de material: TextoTextoEditor: Mexico : Pearson Educación, 2013Edición: first editionDescripción: 1 online resourceTipo de contenido: text Tipo de medio: computer ISBN: 9788490354568Recursos en línea: Haga clic para acceso en línea Resumen: Una de las disciplinas que más ha evolucionado en los últimos años, en el área de la Economía y especialmente de la Administración de Empresas, es la relativa a los Métodos de Decisión. En un entorno caracterizado por la creciente complejidad, en el que la información fluye con más trasparencia a cada vez mayor velocidad, la toma de decisiones se ha convertido en un arma estratégica para todas las organizaciones empresariales y órganos de la Administración del Estado. Hoy en día no puede entenderse una decisión en la que están implicadas múltiples partes y en muchas ocasiones ingentes cantidades de dinero, basada exclusivamente en juicios de valor o experiencias previas. Si bien no debe desdeñarse ninguno de estos aspectos, la gestión empresarial moderna exige que la parte más personal se relegue a parcelas cada vez menos importantes, para dejar paso a una metodología contrastada que permita ayudar a resolver el problema.
    Valoración media: 0.0 (0 votos)
Tipo de ítem Ubicación actual Colección Signatura Estado Fecha de vencimiento Código de barras
Pearson Pearson Biblioteca Central Estatal de Guanajuato, "Wigberto Jiménez Moreno"
Libros Electrónicos Pearson Disponible PEARSON242

Una de las disciplinas que más ha evolucionado en los últimos años, en el área de la Economía y especialmente de la Administración de Empresas, es la relativa a los Métodos de Decisión. En un entorno caracterizado por la creciente complejidad, en el que la información fluye con más trasparencia a cada vez mayor velocidad, la toma de decisiones se ha convertido en un arma estratégica para todas las organizaciones empresariales y órganos de la Administración del Estado. Hoy en día no puede entenderse una decisión en la que están implicadas múltiples partes y en muchas ocasiones ingentes cantidades de dinero, basada exclusivamente en juicios de valor o experiencias previas. Si bien no debe desdeñarse ninguno de estos aspectos, la gestión empresarial moderna exige que la parte más personal se relegue a parcelas cada vez menos importantes, para dejar paso a una metodología contrastada que permita ayudar a resolver el problema.

No hay comentarios en este titulo.

para colocar un comentario.