Negotiation: Readings, Exercises and Cases, 7th Edition (Registro nro. 434518)

000 -LÍDER
Campo fijo de descripción fija 01288nam#a2200253 4500
001 - NÚMERO DE CONTROL
Campo de control 9781456274825
003 - IDENTIFICADOR DEL NÚMERO DE CONTROL
Campo de control VST
005 - FECHA Y HORA DE LA ULTIMA TRANSACCIÓN
control field 20240703092230.0
006 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA - CARACTERÍSTICAS DE MATERIALES ADICIONALES - INFORMACIÓN GENERAL
Campo fijo de descripción fija -- Información general m o d
007 - CAMPO FIJO DE DESCRIPCIÓN FIJA--INFORMACIÓN GENERAL
Campo fijo de descripción fija cr#un#---uucau
008 - ELEMENTOS DE LONGITUD FIJA -- INFORMACIÓN GENERAL
Campo fijo de descripción fija -- Información general 190807s2014 MEX eng d
020 ## -
-- 9781456274825
040 ## - FUENTE DE CATALOGACIÓN
Agencia de catalogación original VST
Agencia que realiza la transcripción VST
Agencia que realiza la modificación VST
100 1# - ASIENTO PRINCIPAL--NOMBRE PERSONAL
Nombre del autor personal Roy J. Lewicki
245 10 - TÍTULO PROPIAMENTE DICHO
Título Negotiation: Readings, Exercises and Cases, 7th Edition
Designación General del Material [Libro Electrónico - McGraw-Hill]
250 ## - MENCIÓN DE EDICIÓN
Mención de edición seventh edition
260 ## - PUBLICACIÓN, DISTRIBUCIÓN, ETC. (PIE DE IMPRENTA)
Lugar de publicación, distribución, etc. Mexico :
264 #1 - PRODUCTION, PUBLICATION, DISTRIBUTION, MANUFACTURE, AND COPYRIGHT NOTICE
Place of production, publication, distribution, manufacture Mexico :
Name of producer, publisher, distributor, manufacturer McGraw-Hill Interamericana,
Date of production, publication, distribution, manufacture, or copyright notice 2014
300 ## - DESCRIPCIÓN FÍSICA
Extensión 1 online resource
336 ## - CONTENT TYPE
Content type term text
Content type code txt
Source rdacontent
337 ## - MEDIA TYPE
Media type term computer
Media type code c
Source rdamedia
520 ## - NOTA DE RESUMEN, ETC.
Nota de sumario, etc. Negotiation is a critical skill needed for effective management. Negotiation: Readings, Exercises, and Cases 7e by Roy J. Lewicki, Bruce Barry, and David M. Saunders takes an experiential approach and explores the major concepts and theories of the psychology of bargaining and negotiation and the dynamics of interpersonal and inter-group conflict and its resolution. It is relevant to a broad spectrum of management students, not only human resource management or industrial relations candidates.
856 40 - LOCALIZACIÓN Y ACCESO ELECTRÓNICOS
Identificador Uniforme del Recurso <a href="https://bc.vitalsource.com/tenants/bibcent_ex/libraries?bookmeta_vbid=9781456274825">https://bc.vitalsource.com/tenants/bibcent_ex/libraries?bookmeta_vbid=9781456274825</a>
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